Das Institut 3P

unterstützt Unternehmen dabei, Leistungsfähigkeit und Motivation zu verbessern, aufrechtzuerhalten oder wieder zu gewinnen.

Für den Unternehmenserfolg werden mentale Fähigkeiten, wie Stressresilienz, Konflikt- und Kommunikationsbereitschaft oder Kreativität immer wichtiger. Diese Performancefaktoren sind jedoch zerbrechlich und ihre Zerbrechlichkeit ist sehr individuell. Deshalb ist Ausgangspunkt unserer Arbeit die Persönlichkeit des Einzelnen.
fingerabdruckPpsychisches Wohlbefinden – der unterschätzte Performancefaktor

Psychische Stärken wie Termin- und Erfolgsdruck auszuhalten, konstruktiv mit unsicheren Situationen, wider-
sprüchlichen Anforderungen und einer immer schnelleren Veränderungs-
geschwindigkeit umzugehen, werden als Performancefaktoren oft unterschätzt. Gleichzeitig sind solche Stärken und damit die Produktivität gefährdeter denn je.

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fingerabdruckAngebot

 

Die psycho-sozialen Belastungen am Arbeitsplatz nehmen überall zu, schleichend aber kontinuierlich.

Sie werden aber von jedem unterschiedlich erlebt und verarbeitet.

Mann

Die gleichen Belastungen führen bei manchen zuHöchstleistungen, bei anderen zu Burnout oder innerer Kündigung. Deshalb setzen wir mit unserer externen Mitarbeiterberatung (EMB) beim Individuum an. Die EMB ist eine vom Arbeitgeber initiierte Maßnahme, die durch die individuelle, anonyme Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern die Performance des Unternehmens verbessert.

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fingerabdruckAktuelles

 

MBSR Kurs -
Stressbewältigung durch Achtsamkeit
Beginn 06. Februar 2017

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Mann

Unter Aktuelles finden Sie mehr Informationen über Vorträge, offene Seminare, Veranstaltungen und Neuigkeiten des Institut 3P sowie unsere monatlichen Achtsamkeitsimpulse.

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fingerabdruckÜber uns

 

Fingerabdruck

Wir sind davon überzeugt, dass Verhaltens- und Einstellungs-
veränderungen auf unsere grund-
legenden Bedürfnisse, Ziele und Werte zugeschnitten sein müssen und dass die Konzentration auf eigene Stärken und Ressourcen der wirksamste Weg zur Veränderung ist. Deshalb arbeiten wir lösungsorientiert und beginnen unsere Arbeit bei der Persönlichkeit des Einzelnen.

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